Author: SPUB

Ove godine, projekat ,,Novogodišnje darolije” proširio se sa Fakulteta političkih nauka na Fakultet bezbednosti, Geografski fakultet, Savez studenata Biološkog fakulteta, Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju, Fakultet sporta i fizičkog vaspitanja, Filološki fakultet, Šumarski fakultet, Tehnološko metalurški fakultet, Učiteljski fakultet, Fakultet za fiziku, Fakultet za fizičku hemiju i Pravoslavno-bogoslovski fakultet. Svi ovi fakulteti sa Savezom studenata Beograda i Studentskim parlamentom Univerziteta u Beogradu, vredno su radili na ovoj humanitarnoj akciji skupivši preko 1 000 paketića. Mladi su dobrotvorne priloge mogli da ostave i u studentskim domovima kao što su „Studentski grad“, „4. april“, „Košutnjak“, „Karaburma“ i „Rifat Burdžević“. Skupljala se odeća, sredstva za higijenu, igračke, knjige, slatkiše i slaniše, a akciju je propratila i o njoj izveštavala televizija Studentski grad na kojoj su predstavnici imali priliku i da gostuju.

Akciju su na svojim društvenim mrežama podelile i podržale brojne poznate ličnosti.

Praznični paketići su otišli na mnoge adrese, među kojima su i Centar za unapređenje društva, prihvatilište „Vasa“ na Voždovcu, osnovna škola „Milan Rakić“ u Prokuplju, Dom za ometene u razvoju u Sremčici, Svratište za decu ulice na Zvezdari i Novom Beogradu, Centar za smeštaj i dnevni boravak dece i omladine ometene u razvoju u Šekspirovoj ulici, boravak za odrasle „Živimo zajedno“ na Studentskom trgu, Sigurna kuća u Rakovici, Centar za brigu o starima, deci i osobama sa invaliditetom „Novi Beograd“ i „Deca Srbi u Dalmaciji“. Pokloni su takođe pronašli svoje mesto i deci iz neformalnih naselja.

Studentski parlament Univerziteta u Beogradu ističe humane vrednosti među mladima, kao i vrednosti društvene inkluzije i aktivizma u cilju pružanja pomoći onima kojima je pomoć najpotrebnija.

Studentski parlament Univetziteta u Beogradu je zatvorio Dane evropskog obrazovanja predstavljanjem različitih studentskih organizacija i studentskih parlamenata fakulteta u Beogradu.

Led je probila Unija studenata socijalnog rada Fakulteta političkih nauka, organizacija posvećena društvenom aktivizmu i saradnji sa studentima i studentkinjama socijalnog rada i sve to radi promocije humanosti, ljudskih prava, tolerancije i empatije. 

Sa FPN-a dolazi i Evropski studentski forum, vodeća studentska organizacija koja se bavi, pored poboljšanja kvaliteta studija, informisanjem i afirmacijom mladih radi stvaranja boljeg društvenog položaja, kao i stvaranjem mogućnosti za razmenu iskustava.

Tu je i Studentski parlament Tehnološko-metalurškog fakulteta, koji vredno radi na neformalnom obrazovanju studenata i studentkinja. Ovde se mladi bave raznim naučnim projektima, studentskim aktivizmom, različitim obukama u vezi sa studenskim organizovanjem: od pisanja projekata, do pravljenja biznis planova.

Predstavila se i Grupa za SPEKOF, studentska organizacija Ekonomskog fakulteta u Beogradu.
Ona ima više sektora, a bavi se afirmacijom studentskih prava i neformalnog obrazovanja u domenu studiranja.
Izuzetno je aktivna studentska organizacija koja je uvek dostupna za studentsku saradnju i pitanja. Ovo je najveća studenska organizacija na ovom fakultetu koja zauzima 19 od 25 mesta u Studentskom parlamentu fakulteta. 

Studentski parlament Fakulteta bezbednosti takođe je predstavio svoje aktivnosti. Pre svega, oni se bave radom sa mladima u domenu vannastavnih aktivnosti, kao što su tribine, konferencije i humanitarne akcije. Trenutno rade na studentskoj mobilnosti i na unapređenju obrazovanja njihovih studenata i studentkinja kroz rad na različitim projektima u sektoru bezbednosti.

Studentski parlament Biološkog fakulteta i Savez studenata Biološkog fakulteta sledeći su na repertoaru. Ove jedinice su usko povezane i rade na promociji vannastavnih aktivnosti. Organizuje mnoge kongrese, učestvuje u radu na studentskom časopisu „Simbioza“. Kao istaknut projekat ističu „Simplast“

Tu je i Unija studenata FON-a! Ovo je jedna od četrnaest organizacija Fakulteta organizacionih nauka i, pored mnogih projekata, organizuje radionice za kolokvijume, pruža pomoć studenata kroz povećanje kolegijalnosti i timski rad. Radi na humanitarnom sportskom turniru, stand-up večeri, gaming turniru i na mnogim drugim akcijama. Auditorijumu se predstavio i Studentski parlament ovog fakulteta istupivši sa svojim akcijama.

Dani evropskog obrazovanja u zgradi Rektorata Univerziteta u Beogradu otvoreni su uvodnim predavanjem Ingobert Veena pod naslovom „Šta evropske kompanije traže kod zapošljavanja mladih“ u organizaciji Studentskog parlamenta Univerziteta u Beogradu. Veen je studentima i studentkinjama govorio o esencijalnim veštinama potrebnim za zasposlenje u vodećim evropskim kompanijama.

Da bi uspeli pri zaposlenju u evropskim kompanijama, mladi bi morali da razvijaju svoje ideje u saradnji sa pravim ljudima sa kojima treba da pronađu, kako ističe akademik, zajednički jezik. Neko svoje ideje komunicira putem emocija, neko putem jezika, a neko je jednostavno vizuelni prezenter. Veen napominje da je podela uloga od ključne važnosti za uspeh održivog biznisa, kao i poštovanje saradnika i saradnica. Takođe, za ovog istraživača za uspeh je ključ refleksija – kritički osvrt na prethodne preduzete korake i njihovo ocenjivanje kako bi mladi preduzetnici i preduzetnice znali gde su napravili grešku i nastavili dalje.

Na drugom panelu konferencije govori Aleksandar Marušić iz kompanije IKEA. Marušić je predstavio program radne prakse „ETalent Factory 4.0“, koja u fokusu ima internet poslovanje. Radi se o jednogodišnjem programu koji se odvija u domenu dizajna, marketinga i održivog razvoja i informacionih tehnologija.Takođe, IKEA je kod mladih stažista i stažistkinja traži komnikacione veštine, veštine rešavanja problema, kao i fundamentalno razumevanje gramatike, sintakse, stila i interpunkcije.

„Brigom o drugima podstičemo ono najbolje u nama“ – reči su kojima Neda Savičević ispred Hyatt Regency započinje treći panel. Vrednosti koje ovaj hotel ističe za kvalifikaciju kandidata i kandidatkinja su poštovanje, integritet, skromnost, zabava, kreativnost i empatija. Hyatt Regency ima dugogodišnju tradiciju negovanja različitosti među svojim zaposlenima i gaji ideju da svaki zaposleni/a ima svoj lični pečat. Nudi dvanaest pozicija u okviru stručne prakse.

Izgradite svoju karijeru u Societe Generale Srbija! Ana Borisavljević ispred SGB govorila je o izradi stručne prakse i regrutaciji mladih. SGB prima 100 studenata i studentkinja godišnje, pri čemu je bar 50 njih zagarantovano zaposlenje. Na konkurs se mladi mogu prijaviti putem Infosfud-a ili Linkedin-a.

Ana Marija Marinković na petom panelu Dana evropskog obrazovanja govori ispred INO agencije, predstavništva preko 100 različitih univerziteta, škola jezika i srednjih škola u inostrantvu, i važi za najvećeg regrutera za studije u inostranstvu na Zapadnom Balkanu. Zadatak INO agencije jeste da poveže mlade studente i studentkinje sa vodećim univerzitetima i da im pruži osnovne informacije u vezi sa studentskom mobilnošću kroz izgradnju CV-a, motivacionih pisma, potrage za odgovarajućom dokumentacijom i tome slično.